О запрете на увольнение по инициативе работодателя лица, являющегося единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, [...] воспитывающей трех и более малолетних детей.
Стандартная теория учит, что если кого-то запрещено увольнять, то было бы весьма неосмотрительно его нанимать.
- Понимаете, Иван Иванович, мы бы вас взяли, но... Вы точно не собираетесь заводить еще детей? Ваша жена точно не собирается уходить с работы? Вы можете ручаться?
Стандартная теория учит, что если кого-то запрещено увольнять, то было бы весьма неосмотрительно его нанимать.
- Понимаете, Иван Иванович, мы бы вас взяли, но... Вы точно не собираетесь заводить еще детей? Ваша жена точно не собирается уходить с работы? Вы можете ручаться?
no subject
Date: 2012-10-27 03:28 pm (UTC)no subject
Date: 2012-10-27 03:36 pm (UTC)no subject
Date: 2012-10-27 03:44 pm (UTC)ну теперь и дядек туда же.
no subject
Date: 2012-10-27 04:54 pm (UTC)no subject
Date: 2012-10-27 04:51 pm (UTC)no subject
Date: 2012-10-27 04:55 pm (UTC)no subject
Date: 2012-10-27 05:18 pm (UTC)(с) Н.В.Гоголь
no subject
Date: 2012-10-28 10:54 am (UTC)Либо, второй предложенный вариант, при найме молодого в замену старого (аналогично, 55 лет), если старый остаётся на своей должности и передаёт знания молодому.
no subject
Date: 2012-10-28 03:34 pm (UTC)no subject
Date: 2012-10-28 06:26 pm (UTC)Как кредит на недвижимость - когда ты берёшь с плавающей процентной ставкой на 10 лет - это может быть интересно, когда на 25 (и без задней мысли продать быстро) - это скорее всего... неразумно :-)
ну а что французы круты - мне приятно слышать это из твоих уст :-Р
no subject
Date: 2012-10-28 06:34 pm (UTC)no subject
Date: 2012-10-28 08:41 am (UTC)